企業を選ぶ基準として、福利厚生を重視する人も多いのではないでしょうか。

女性向け情報サイト「オズモール」などを運営するスターツ出版株式会社は、法人向けサービス「OZのギフトクーポン」を開始しました。

人材強化の一助として

同社によると、働き方改革に注目が集まるなか、多くの企業での課題が「人材の強化」だといいます。

このサービスは、社員のモチベーション管理、有給休暇取得奨励、社員間コミュニケーション活性などの人事・経営課題に対して、既存の福利厚生にプラスするサービスとして活用することで、従業員・スタッフへの日頃の感謝をカタチにしようという提案です。

既存の福利厚生にプラス

オズモール編集部が厳選したというレストラン、リラクゼーションサロン、シティホテルなどの施設での“特別な体験”を、従業員に贈ることができるという「OZのギフトクーポン」。

全11サービスのプランから、定額料なしで利用できるそうです。

スタッフのモチベーション管理として、表彰受賞者へのお祝いの場面や、期限つき有休クーポンで有休取得の促進など、ギフトクーポンは利用シーンによって選ぶことができるといいます。

＜参照＞

ユニークな福利厚生・インセンティブ、少人数・低コストで対応。経営者・総務人事向けサービス「ＯＺのギフトクーポン」開始