多くの人は、パワハラの被害に遭っても泣き寝入り

パワハラを受けたときの対処については、576人が「何もしなかった」と回答。パワハラの被害に遭っても、泣き寝入りをしている人が多いようです。

対応した人のうち、「社内の先輩や同僚に相談した」との回答が最も多い結果に。「社内の担当部署に相談した」「公的な機関に相談した」「弁護士に相談した」など、第三者へ相談している人が多いことわかりました。

「パワハラ加害者に自ら抗議した」との回答も169人から寄せられています。

対処した人に、その後パワハラ問題はどうなったかを質問。

「解決した」との回答は19.4％にとどまり、「変わらなかった（今も我慢している）」との回答が最多の32.8％でした。

「被害者側が退職した」「加害者側が退職した」「被害者側が異動になった」「加害者側が異動になった」などの人事的措置が全体の43.6％を占めています。

「パワハラがひどくなった」との回答も3.8％あり、パワハラの解決は難しいことがわかります。

調査概要

調査対象：18〜69歳の3,000人

調査方法：Freeasyを用いたインターネットリサーチ

調査日：2月8日（木）

出典：ベンナビ労働問題

＜参照＞

約6割の社会人がパワハラに遭遇！18歳~69歳の3,000人を対象に「パワハラ」の実態を調査

政府広報オンライン：NOパワハラ　なくそう、職場のパワーハラスメント