上司に弱みも見せてほしいと思う理由は？
では、ストロング上司のもとで働く人たちの声も見ていきましょう。
上司に弱みも見せてほしいと感じているという29人を対象に、その理由をたずねました。
「悩みや不安を相談しやすくなると思う（55.2%）」、「上司のことをより信頼できるようになると思う（51.7%）」、「自分が必要とされていると実感できると思う（44.8%）」という回答が並んでいます。
また、自由回答として「親しみを感じやすくなるから（32歳）」や「安心して仕事がしやすくなる（33歳）」というコメントが集まったそうです。
調査概要
上司が弱みを打ち明けている部下／打ち明けていない部下の比較調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2023年6月29日（木）～30日（金）
調査実施企業：ミイダス株式会社
有効回答：オープン上司の部下＜上司が弱みを見せてくれていると感じている部下（役職のない社員）＞101人と、ストロング上司の部下＜上司が弱みを見せてくれていないと感じている部下（役職のない社員）＞105人の合計206人
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
