人手不足や責任感から感染中でも出社するケースがある

自身がコロナに感染または濃厚接触した際に、5日間の自粛推奨期間を守らずに出社する理由について、全体的にコロナへの警戒意識が下がっていることや、人手不足や業務への責任から休めないといった意見が目立つことが分かりました。また、感染しても出社しているケースがすでにあるといった回答もありました。

職場でのマスク着用について

マスクの着用に関するルールが職場であるかどうか聞いたところ、63.7％が「着用ルールあり」と回答し、次いで22.7％が「着用ルールなし」、13.6％が「知らない」と回答しました。

また、職場全体のマスク着用率については、33.9％が「全員が着用している」と回答し、次いで33.7％が「8〜9割未満が着用している」、18.2％が「6〜7割未満が着用している」、8.2％が「半数が着用している」、6.0％が「半数以下」という回答結果になりました。