マネジメントに強いストレスを感じる

今春に配属された新人の教育係を任されたのですが、自分の業務時間を割いて一から仕事を教えることに強いストレスを感じました。自分はマネジメントに向いてないなと思ったのです。

役職がついて部下ができたら、当然ながらメンバーの成長や仕事の成果にも責任を持たなくてはなりません。そんなこと、自分にはとてもじゃないけどできないなと思います。

ただ、出世したくないのは会社員としてどうなのかという葛藤もあります。出世しなくて済んだとしても、それはそれで後悔する時が来たらどうしようと思い、不安になることもあります。

しかし、できることならこれからもいちメンバーとしてそこそこのやりがいを感じながら、現場でのんびり仕事ができればと思っています。

そんな本音をつい社内で発言してしまい、周囲から距離を置かれてしまうのも怖いです。なので、どうすれば自然に今の気楽な立場を維持できるか、模索しています。

（40代・男性）

今回は「管理職になりたくない」と思ったエピソードについて紹介しました。
あなたの周りにも、こうした人がいるか考えてみてください。

文・MONEY TIMES編集部