職場に、この人は苦手、嫌いだと感じる人は居るでしょうか?そうした人がいたとしても仕方のないことですし、誰にでもあっておかしくありません。しかし、人間関係においてストレスになってしまっているのもまた事実です。ここでは、職場にいる嫌いな相手との付き合い方をご紹介しているので、苦手な人がいるという方は是非参考にして下さい。
目次
職場で嫌いな人と話したくない原因とは？
職場で嫌いな人でも無視してはいけない理由
職場で嫌いな人と話したくない原因とは？
職場では、様々な人と関りを持つことになります。その中にはとても気が合う人もいるでしょうし、反対に嫌いと感じる人もいておかしくはありません。では、嫌いな人がいた時、なぜ話したりしたくなくなるのか、その原因から解説しましょう。
原因①性格や価値観が違う
嫌いと感じる原因として性格や価値観が違いが挙げられます。人間である以上、どんな人とでも仲良く、というのは中々難しいでしょう。苦手なタイプの人がいてもおかしいことではなく、性格や価値観が違う人がいるのも当然です。
そうした相手と会話をしても、噛み合わずに意見が食い違い、話すことそのものが嫌になってしまうのです。つまり、人間性が合わない相手とは話が合わないので、避けるようになりがちという訳です。
原因②上から目線で話しかけてくる
上から目線で話しかけてくる相手に対してイラつきを覚えることもあるでしょう。自分の意見に絶対といえるほどの自信を持っていて、上から目線でアドバイスなどをしてくる人がいたとしたら、おそらく接し方や受け取り方に悩むことでしょう。
相手もわざと上からの物言いをしている訳ではないかもしれませんし、言っていることも正しい時だってあり得ます。しかし、伝え方というのは重要なもので、上から言われてしまうと大抵の場合はストレスに感じるのです。
原因③気を遣ってしまう
気を遣ってしまう相手に対して苦手と感じる方も少なくありません。これはどちらかというと、相手だけではなく自分に原因があるというケースであり、自分に自信を持てていない場合には、苦手な人と関わるのを最小限にしたい、と考えることが多いです。
特に、嫌いと感じている相手が上司や同僚といったように、仕事上会話が必須となる相手だと、相手を不快にさせると自分の立場がまずくなるかもしれない、と思い込みやすいです。その結果、素直な意見が言えずにストレスにつながります。
職場で嫌いな人でも無視してはいけない理由
職場である以上、どんな人とでも関わっていかなければいけません。それは、嫌いな相手がいても同じことです。嫌いとなると関わるのを避けたくなりますし、無視したくなる気持ちも分かりますが、それでも無視をする事は控えるべきです。
理由①さらに関係が悪くなる
その理由は、まず関係が今まで以上に悪化するからです。嫌いだと思っている相手も、自分と同じ人間です。その立場に立って考えれば、仕事上必要だから会話をしているのに、それを無視されてしまっては関係の悪化は避けられないのです。
嫌っていることを相手が既に気付いているかどうかは分かりませんが、無視をすれば嫌悪感は確実に相手に伝わります。特に、上司、同僚、部下の話を無視すると、仕事そのものが立ち行かなくなり、自分の評価まで下げかねません。
理由②周囲に迷惑がかかる
当然のことながら、仕事というのは、自分一人で成り立っている訳ではありません。上司や同僚、他の会社の人たち等、さまざなな人が関わり合うことで、初めて自分も仕事ができているのです。
自分が仕事上関わっている相手を嫌いに思うか、好きに思うかは勝手ですが、あからさまに無視をしたり、その人に関する話題をスルーしたりすると、周りは気を遣ったりカバーをせざるを得ません。無関係な人にまで、不必要な気を遣わせては迷惑につながります。
理由③メリットがほぼない
無視をするということはメリットがほぼありません。嫌いな相手の話を無視したとして、得られるメリットがあるとすれば、多少自分の気が晴れるくらいでしょう。逆に言えば、それ以外の利点が全く無いのです。
先に解説している通り、関係をさらに悪化してしまうのは目に見えてしまいますし、周りへの迷惑も少なからずかかります。となると、仕事に私情を持ち込むような人間だと判断され、社内での評価も下がるといったように、ほぼデメリットしか生まないのです。