上司の気分で異動

ミスがあった場合には、気に入られていない社員はことごとく評価を下げられ、その内容を社内に報告され、最終的には始末書の提出まで求められます。

最悪の場合、異動させられることもあります。

上司の気分によって格差が作られていくのか、と気づいたときにはもう遅く、私は、やり直しがきかない年齢になっていました。

自分が過ごしてきた今までの会社員人生の無意味さに、本当に情けなくなります。皆さんも上司の気分にはくれぐれも気をつけてください。

(40代・男性)

今回は、「会社員はここが大変、ここが辛い！」と思ったエピソードについて紹介しました。
会社員のあなたも思い当たるかどうか考えてみてください。

文・MONEY TIMES編集部