産後に誰も復帰できない職場環境に不満
これでは、結婚や妊娠を考えている若い世代が働きづらいのは明らかです。
「人員不足・ずっと働ける人員がいなくて困る」と言うなら、結婚・妊娠をしても働きやすい職場環境を作ることは当然だし、私自身も何度も会社に訴えてきました。
私自身も妊娠した際に「やれることはやります！でもお腹の子供が一番なのでそこは分かってください。」とずっと訴えてきましたきたのにも関わらず「業務命令だ！」と辛い業務を強いられとても理不尽でした。
(30代・女性)
今回は、理不尽なハラスメントエピソードについてまとめました。
相手を思いやる気持ちを持って生きていきたいですね。
文・MONEY TIMES編集部
