社員がたくさんいる前で罵倒された
その後今度はその部長が技術部長となり、自分も技術課長になりました。
そこでは突然理不尽な人事異動により、今までやったこともない予算管理の部署にまわされました。その時既に50歳を超えていて新たな事を覚えるには厳しい年齢でした。
その部長は異動した後の態度も厳しく、私が元部下であったにもかかわらず、会社内ですれ違っても目を合わせようともせず、こちらが挨拶しても無視する始末でした。
その上予算管理の仕事を会社の決まりに従い予算申請の書類をまとめたところ、その予算についてはお前のところの部長が出ていたんだから知ってるはずだ！無駄なことばかりやらせるなと、多くの社員がいる前で罵倒されました。その後もいろいろなことがあり、うつ病になってしまい現在も休職中です。
(50代・男性)
今回は、理不尽なハラスメントエピソードについてまとめました。
相手を思いやる気持ちを持って生きていきたいですね。
文・MONEY TIMES編集部
