学びの機会を作りたい若手ビジネスパーソンへ
日々ワークスタイルが変化する中、テレワークの頻度が増えたと感じるビジネスパーソンは、社内・社外どちらの場面でも、学びの機会を得ていることが伺えます。
仕事に関する学びの機会を作りたい人は、身近な上司とミーティングをしてみたり、キャリアアップにつながるオンラインセミナーを受けたりと、ライフスタイルや働き方に合わせて、学びの機会を選んでみてはいかがでしょうか。
【調査概要】
調査期間：2022年2月
調査対象：新型コロナウイルスの発生以降、現在も同じ会社で勤務しながら、テレワークの頻度が週または月の半分以上に増えた、従業員規模300人以上の会社に勤務する大卒・大学院卒のみの20〜59歳の男女832人
調査方法：インターネット調査
詳しい調査内容は、同社プレスリリースをご確認下さい。
提供元・U-NOTE
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