目次
ブラック企業のトラブル相談3つのポイント
まとめ

ブラック企業のトラブル相談3つのポイント

ブラック企業のトラブルの相談窓口を5つ紹介|それぞれの特徴と対応可能なトラブルもあわせて解説
(画像=『キャリアゲ』より引用)

ブラック企業の問題について相談する際には、以下の3つのポイントを意識すると良いです。

  • 証拠をできるだけ多く集める
  • 問題がある場合にはなるべく早く相談する
  • 匿名よりも名前を伝えて相談する

せっかく思い切って相談しにいったのに、結局ろくに取り合ってもらえなかったなどとなると、時間と労力の無駄です。

というわけで、この章ではブラック企業のトラブル相談の3つのコツについて解説します。

1.証拠を可能な限り集めておく

労働基準監督署も労働局も労働組合も、何か実際に行動を起こしてもらうとすれば、「問題となる行為が確実に起こったと認められた場合」に限ります。

つまり、

  • 残業時間を証明する証拠がない
  • パワハラの事実を裏付ける証拠がない

などの場合、極端な話「単なるでっち上げ」である可能性もあるため、企業に対して調査や是正勧告などを実施することはできないのです。

ダルマちゃん 会社に恨みを持つ人が逆恨みで嘘ばっかり話している可能性もゼロではないからね。

というわけで、必ず「証拠」を準備しましょう。

残業を証明するものとしては、

  • 社内メールのやりとり
  • オフィスが入るビルの出退館履歴
  • 公共機関のICカード履歴

などでも良いです。

多くの場合「タイムカードは定時で切らされている」ため、それ以外のもので本当の労働時間を示す証拠となるものを用意しましょう。

ユーくん そうか!たしかにタイムカードじゃなくてもいろいろ証拠になりそうなものはあるね!

パワハラに関しても証拠がなければ国の機関や労働組合が動くことはありません。

パワハラの証拠として有力なのは、

  • メール履歴
  • 会話の録音データ

などが代表的です。

特に会話の録音データは意識的に前もって準備しない限り入手できないものです。

パワハラの問題を放置せず相談に行くと決めた日以降、日々チャンスを伺ってスマホやボイスレコーダーを持ち歩き、隙を見て録音するようにしましょう。

2.悩まず早めに相談する

ブラック企業のトラブルに関する相談は、なるべく早い段階でしておくに限ります。

なぜなら、長時間労働やパワハラなどの問題は放置しても改善される見込みがかなり薄く、

逆に悪化してしまう可能性の方が高いからです。

ダルマちゃん 職場で上司からパワハラの被害を受けている人が、「いつの間にかパワハラがなくなった」と言うケースはかなり稀だよね。

ユーくん 確かにそうだよね。嫌がらせをするような人が急にいい人になるとか考えられないし。

長時間労働もパワハラも、放っておくことで心と体への負担が蓄積され、最悪の場合健康状態を著しく損ねてしまうケースも珍しくありません。

早めに相談することで、問題が早めに改善されればそれに越したことはありません。

一人で悩まず、早めに相談しましょう。

3.自分の名前と連絡先を伝える

労働基準監督署や労働局には、匿名で相談することができます。

会社にバレたくない、もしバレたらさらにひどいパワハラに遭いそうで怖い、などの思いから匿名で相談したいと考える人もいるでしょう。

しかし、相談する際にはなるべく自分の名前や連絡先を開示する方が良いです。

なぜなら、匿名相談の場合アドバイスはもらえても労働基準監督署などが調査を実施したり是正勧告を行う可能性は極めて低いからです。

また労働基準法では、労働基準監督署へ相談した労働者を会社が処分することは禁止されています。

労働基準法第百四条

事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。 使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。
引用:労働基準法

ユーくん なるほど。一応この法律がある以上、監督期間に相談・通報したことで罰せられることはないってことだね!これなら安心はできるかも。

匿名で相談することで監督機関が何も動いてくれないのだとしたら、やはり名前などの個人情報を開示して相談する方が断然良いです。

抵抗を感じる人も多いかとは思いますが、ここは勇気を出して名前を出して相談しましょう!

まとめ

ブラック企業の問題については、日々の忙しさに追われてなかなか相談にも行けず、時間だけが経過してしまうことも多いでしょう。

しかし、放置することでさらに状況は悪化し、気づいた時にはすでに自分自身が疲弊してしまい行動を起こすことさえできなくなってしまうケースは少なくありません。

「これはおかしい」と思った時には、迷わず相談窓口を頼りましょう。

ブラック企業は簡単になくなるものではありません。

しかし、あなたが相談すること、同じように悩む人たちが一人でも多く相談することで、世の中が少しずつ変わる可能性もあります。

あなた自身のため、そしてあなた以外に他に同様の悩みを抱える人たちのため、勇気を出して立ち上がりましょう!

提供元・キャリアゲ

【関連記事】
大学中退して就職で後悔した理由と大学中退して就職で後悔しなかった理由【経験者談】
高卒で公務員を目指す前に知るべき3大事実 | 高卒で目指せる国家・地方公務員やメリット・デメリット
高卒こそ狙うべき国家資格10選 | 資格を選ぶ際のチェックリスト付き
おすすめの転職エージェント21選。選び方や活用するメリットを解説
職歴の正しい書き方。履歴書や職務経歴書を書くときのポイントを解説