マナーや仕事の進め方など、サポートが必要
(画像=『U-NOTE』より引用)
内定期間中に会社に希望するサポートについて尋ねたところ、昨年同様、「先輩社員との人間関係を築く機会がほしい」が63.2％でした。それに続き、「マナーや仕事の進め方など、社会人の基礎を教えてほしい」が53.3％、「業界の専門知識や専門スキルを教えてほしい」が54.3％と続きました。内定者の主な不安の内容に対応するとともに、仕事面でのスキルアップを望んでいるようです。
この4月から社会人となり、初めて会社で働くこととなる内定者たち。コロナ禍のために大学はオンライン授業が中心となり、また先輩社員と交流する機会もほとんど無かったことから、「人間関係」の構築に不安があるようです。
新社会人を目前にして、自分も同じような不安を感じている…という人は、まずはその気持ちをしっかり内定先に伝えておくことが必要かもしれませんね。
【調査概要】
対象者：同社が提供する内定者向け研修の受講者（2022 年卒業予定）
時期 ：2021年10月19日～2021年11月30日
方法 ：Web・マークシート記入式でのアンケート調査
サンプル数：743人
提供元・U-NOTE
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