新卒で辞めたい時に知っておくべき知識を徹底解説！転職する際の注意点は？

新卒が3年未満で会社を転職するときの注意点

（画像＝『工具男子』より引用）

新卒が転職活動をする際には、いくつかの注意点があります。ここでは、新卒者が転職を成功させるために押さえておきたいポイントを3つ紹介します。よく吟味した上で決断するようにしましょう。

1点目は、「キャリアに傷がつく」ということです。言われなくても分かっているとは思いますが、早期退職をするとどうしても仕事の経歴に傷がつきます。

このため、面接に行くと、「なぜ前職をすぐに辞めたのか」と必ず聞かれるでしょう。面接では、この類いの質問に対応できるように準備しておくことが必要です。

転職活動は在職中に行い、退職の申し出は転職先が決まってからにしましょう。新卒の方でも、すぐに転職先が決まるとは限りません。

離職期間が長いと、妥協して希望に沿わない会社に入社してしまうこともあります。転職を決めたからと言って、転職活動を始める前に会社に退職を申し出るのはNGです。

（画像＝『工具男子』より引用）

退職を決意したら、退職理由を明確にし、次の職場で絶対に譲れないポイントを把握しましょう。妥協できないポイントを見つけるためには、職場に対する不満を深堀りすることが大切です。

例えば、「給与への不満」という1つの理由を挙げたとしても、給与そのものが低い、残業代が出ないので労働時間に見合った給与になっていない、先輩が給与に不満を持っているので将来に不安を感じるなど、感じる不満は人によって違います。

例えば、「残業代が出ない、労働時間に見合った給料がもらえない」と不満を持っている人は、基本給自体に不満があるわけではなく、給料を上げるよりも残業時間を減らしてほしいと思っているのかもしれません。

（画像＝『工具男子』より引用）

その不満を掘り下げることで、自分がどのように働きたいのか、今の会社のどこに不満があるのか、その不満を解消するためにはどんな会社に入ればいいのかが明確になるのです。

社会経験の少ない新卒1年目では、転職の軸を明確にすることは難しいですが、不満を深掘りすることで、転職先の条件もある程度は理解できるようになります。

逆に、不満を深く掘り下げないと、同じような職場に転職した結果、また転職を考えるという失敗をする可能性が高いので、注意が必要です。

（画像＝『工具男子』より引用）

複数の転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。転職エージェントによって、得意とする分野や業界は異なります。また、抱えている求人やサポート内容も変わってきます。

自分に合った会社を見つけるには、まず複数のエージェントに相談し、相性を見極めながら徐々に絞り込んでいくのが効果的です。さまざまなエージェントを比較することで、自分の条件に最も合うエージェントを見つけることができます。

（画像＝『工具男子』より引用）

最後に、第二新卒が使いやすいいくつかのエージェントをご紹介します。第二新卒の扱いに慣れている会社を探すことで、その後の転職活動がスムーズにいきやすいでしょう。