コーチテックは給付金で最大80％還元！8万円台で受講する方法や落とし穴

コーチテック（COACHTECH）は、国の給付金制度を使えば料金の最大80％が還元され、実質最低8万円台から受講可能（※）だ。

実はコーチテックの受講料の定価は40万〜100万円ほどと、プランによってはかなり高額だ。そのため、現在の収入や貯蓄を考えて申し込みをためらう人もいるだろう。

しかし国の給付金制度を正しく活用すれば、金銭的なリスクは最小限に抑えられる。

私たち編集部は、コーチテックを実質最大80％オフや70％オフで受講した場合の負担費用をシミュレーションした。また制度の具体的な仕組みや、給付金を確実に受け取る手順の詳細も解説する。
※一度全額を支払い、後から給付される仕組み

コーチテックは給付金で最大80％還元！全プランの実質費用額

※全額支払った後、要件を満たすことで段階的に給付

コーチテックは国の給付金制度である「専門実践教育訓練給付金」と「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の2つの制度の対象講座に認定されている。

これらの制度を使った場合、コーチテックの各プランではどのくらいの自己負担額で済むのだろうか。

計算方法は制度によって異なるため、私たち編集部は「専門実践教育訓練給付金」と「リスキリング支援事業」それぞれのケースで、最大給付を受けられた場合を想定してシミュレーションをした。どちらを使った場合でも、定価と比べるとその安さは歴然だ。

【専門実践教育訓練給付金を使った場合 最大80％還元】
6ヶ月プランまでは定価の80％が還付されるため、非常にコストパフォーマンスが良い。3ヵ月プランなら8万円台と破格の金額だ。

【リスキリング支援事業を利用する場合 最大70％還元】
こちらの制度でも実質定価の半額以下で受講できる。特に6ヶ月プランまでは、定価から70％がきっちり補助される。

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あなたは対象？コーチテックで使える給付金制度の選び方

自分がどちらに当てはまるかによって手続きや給付金額も変わるため、まずは自身の状況を確認しよう。

※「特定一般教育訓練」「一般教育訓練」の指定講座の場合は1年以上 ただしコーチテックにはこれらの対象講座はない

※正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト等が対象

「雇用保険に入っていない、または期間が足りない」という人は、専門実践教育訓練給付金は受けられない。

しかし、現在どこかに雇用されていれば、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業を利用できるチャンスがある。

なお、両方の条件を満たしている（雇用保険2年以上＆在職中）人は、コーチテックではどちらを使うか選べる。判断基準はシンプルで、「安さ」を取るか、「手続きの楽さ」を取るかだ。

「自分はどちらの制度が使えるのか」「いくら戻ってくるのか」の正確な判定は、個人の経歴によって細かく異なる。

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給付金利用の注意点！お金は後から戻ってくる！そのタイミングは

あくまで「給付（還付）」という仕組みのため、コーチテックへの申し込み時点では受講料の全額を支払う必要がある。一時的にせよ、数十万円単位の資金またはクレジットカードの利用枠を用意しなければならない点は、必ず事前に把握しておこう。

では両制度では、どのようなタイミングでお金が戻ってくるのだろう。

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専門実践教育訓練給付金でお金が戻ってくるタイミング

専門実践教育訓練給付金は3段階で支払われる仕組みだ。

1.受講中または終了後（50％還付）
受講開始後、6ヶ月ごとの申請により費用の50％がハローワークから支給される（※期間が6ヶ月未満の場合は修了後）。

2.修了して就職後（＋20％還付）
講座を修了し、かつ定められた期間内に被保険者として就職（または現在の会社で在職・転職）することで、追加の20％が支給され、合計70％となる。

3.賃金上昇（＋10％還付）
受講後の賃金が以前と比較して5％以上上昇したことが確認された場合、さらに10％が上乗せされる。

ここまでの合計で、専門実践教育訓練給付金なら受講料の最大80％が戻ってくる計算だ。

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リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業でお金が戻ってくるタイミング

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、2段階で受け取る仕組みだが70％満額受け取りまでの期間が長いのが特徴だ。

1. 講座修了時（50％還付）
カリキュラムを修了した時点で支給申請。

2. 転職して1年経継続勤務（＋20％還付）
コーチテック経由で転職し、その企業に「1年間」継続して勤務した後に支給される。

リスキンリング支援事業の場合、残りの20％が手元に戻ってくるのは転職してから1年後と、かなり先になる。「すぐお金が戻ってくる」と資金計画を立てないよう注意しよう。

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コーチテックで給付金をもらい損ねないための申請手順

特にコーチテックで「専門実践教育訓練給付金」を利用する場合は、ハローワークでの厳格な手続きが必要になるため、スケジュール管理に失敗すると受給できなくなる恐れがある。

自分が選んだ制度のフローを必ず確認してほしい。

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専門実践教育訓練給付金の手順 ハローワークで2週間前までに申請

コーチテックで専門実践教育訓練給付金を利用する場合、手続き先は住所管轄のハローワークだ。受講開始日の2週間前までに受給資格確認の手続きを完了しなければならないので、スケジュールに注意しよう。

ただし、手続きの前に必須となる「キャリアコンサルティング」は予約制で、混雑時には数週間待ちになる可能性もある。予約が取れずに締め切りを過ぎてしまうのを防ぐため、1ヶ月前から動くといいだろう。

【専門実践教育訓練給付金の申請手順】
1.コーチテックの無料カウンセリング
「専門実践教育訓練給付金を使いたい」と伝える。

2.ジョブ・カード作成・キャリアコンサルティング（要予約） ハローワーク（または指定機関）で訓練前キャリアコンサルティングを受ける。これには事前の予約と、ジョブ・カードの作成が必要だ。
※予約が数週間待ちになることもあるため、早めの行動が不可欠

3.受給資格確認の申請（期限：受講2週間前まで） ハローワークへ必要書類を提出する。ここまでの工程を受講開始日の2週間前までにすべて完了させる必要がある。

4.受講開始・料金支払い
スクールと契約し、一旦全額を支払う。

5.支給申請（6ヵ月ごと）
受講中は6ヵ月ごとにハローワークへ申請し、還付を受ける（50％）。

6.支給申請（修了後、雇用された場合）
ハローワークへ申請し、還付を受ける（20％）。

7.支給申請（賃金が5％以上上昇した場合）
ハローワークへ申請し、還付を受ける（10％）。

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リスキリング支援事業の手順 スクール完結で手続きはシンプル

最大70％のリスキリング支援事業を利用する場合、手続き先はスクール窓口（コーチテック）だ。こちらは経済産業省の管轄であり、ハローワークへ行く必要はない。

すべての手続きがスクールとのやり取りで完結するため、手間は圧倒的に少ないが、「追加の20％を受け取る条件」が非常に厳しい点に注意が必要だ。

50％は修了すれば支給されるが、残りの20％を受け取るには次の条件を満たす必要がある。

つまり、追加給付が手元に来るのはコーチテックを卒業し、転職してから1年後だ。「終了後すぐに満額もらえる」と勘違いしていると資金計画が狂うため注意しよう。

【リスキリング支援事業の申請手順】
1.コーチテックの無料カウンセリング
受講コースを決定し、「リスキリング支援事業を使いたい」と伝える。

2.キャリア相談、受講申し込み、料金支払い
受講契約をし、支払いをする。

3.受講を開始し、修了

4.コーチテックに支給申請を行う
受講料の50％が支給される。

5.転職活動
他社のサービスを利用して就職した場合は、追加20％の対象外だ。満額（70％）を受け取るためには、必ずコーチテックのキャリア支援を経由して転職を成功させる必要がある。

6.就業を1年間継続させる
コーチテックに申請し、20％の支給を受ける。

リスキリング支援事業の場合はハローワークに行かなくて良い分、「本当に転職する意思があるか」「スクールでのキャリア相談を実施したか」という点が重視される。

手続き自体はシンプルだが、スクール側の指示に従って漏れなく進めることが重要だ。

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コーチテックは給付金で安くなるだけじゃない！「案件保証」で実績も報酬も得られる

コーチテックには、COACHTECH Pro（コーチテックプロ）という案件保証制度がある。

一般的なスクールでは学習用のサンプルアプリしか作らないことも多く、卒業後に「実務経験がない」という理由で転職活動や案件獲得に苦戦するケースもある。

しかしコーチテックなら、スクール側が受注した「実際の企業案件」を受講生が担当し、納品まで行う仕組みで実務を積むことができる。

ここで得られる実務経験は、フリーランスとして独立する場合はもちろん、企業へ転職する際にも、採用面接で非常に強力なアピール材料となる。

コーチテックの案件保証制度は、その後のキャリアを有利に進めるための実績作りの場として有効だ。

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案件保証は報酬あり！実質負担をさらに下げる仕組み

COACHTECH Proは金銭面でのメリットも明確だ。担当する案件は実際の仕事なので、納品に対する報酬が発生する。

報酬をもらいながら実績形成や更なる学習を行うことができる、エンジニアへの第一歩として最高の環境をご用意しております。

出典：株式会社estra（コーチテックの運用会社）公式サイト

具体的な金額は案件の規模によって異なるため公開されていないが、コーチテックでは給付金で受講料を大幅に下げた上で、さらにこの「稼ぐ」プロセスを経験できるのは大きい。

COACHTECH Proの具体的な報酬については、無料カウンセリングで確認してみよう。

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誰でも案件をもらえるわけではない？参加条件と「認定試験」

ただし、COACHTECH Proは「受講生全員に無条件で仕事を配る」という制度ではない。実際の企業案件を扱う以上、プロとして通用する品質を担保しなければならないからだ。

案件を獲得するためには、カリキュラム終盤に実施されるCOACHTECH Pro認定試験に合格する必要がある。

しかし、恐れる必要はない。この試験に合格するためのスキルを身につけるのがカリキュラムの目的であり、不合格の場合でも、サポート期間内であれば何度でも再挑戦が可能だ。

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フリーランスを目指していても卒業後は一旦「就職」すべき？給付金制度との兼ね合い

すぐに独立してしまうと給付金を全て受け取れない可能性があるからだ。

国の給付金制度は、あくまで労働者の「雇用の安定（厚生労働省）」や「企業間での労働移動（経済産業省）」を目的としている。

雇用の安定と再就職の促進を図る雇用保険の給付制度です。

出典：ハローワーク 専門実践教育訓練の「教育訓練給付金」のご案内

リスキリングと企業間・産業間の労働移動の円滑化を 一体的に図ることを目的とします。

出典：リスキリングを通じたキャリアアップ 支援事業基金設置法人

個人事業主としての独立は制度の推奨ルートではないと考えられる。そのため、満額支給の対象外なのだ。

では、進路によって具体的にいくらの差が出るのだろうか。ここでは、「即独立」と「就職」を選んだ場合の受給額の違いと、将来フリーランスを目指す人が損をせずにキャリアをスタートさせるための戦略について解説する。

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「即独立」か「就職」か？給付金額の差は大きい

コーチテックのカリキュラムで実力をつければ、卒業直後に即フリーランスになることは十分可能だ。しかしその道を選ぶと、給付金の追加分を受け取る権利を放棄することになる。

【専門実践教育訓練給付金の場合】
・フリーランス（個人事業主）は雇用保険に入れないため、「就職による追加給付（20％）」と「賃金上昇による追加給付（10％）」がもらえない。
・結果、50％還付で終了となる。

【リスキリング支援事業の場合】
・企業への転職が支給条件のため、個人での独立では追加給付（20％）がもらえない。
・結果、50％補助で終了となる。

つまり、卒業後すぐフリーランスになると、受講料の20％～30％（約13万～20万円）を損するという現実がある。

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企業で実績を作り、満額受給してから独立するのがおすすめ

給付金の減額を防ぐには、「コーチテックでスキルを習得し、一旦就職する」というルートが合理的だ。

すぐに独立せず、企業を経由することで次のメリットが得られる。

先述したコーチテックの「案件保証（実務経験）」は、フリーランス独立のためだけでなく、就職活動におけるアピール材料としても機能する。

まずは制度のメリットを最大限に活用して給付金を受け取り、企業で安定した収入と経験を得てから独立を目指すのが、金銭的にもキャリア的にもリスクの低い選択だろう。

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Q&A

文・MONEY TIMES編集部